Type de poste : Permanent

Horaire : Temps plein (40h/sem.)

Relevant du Directeur général, le(la) Développeur(se) Web sera appelé(e) à travailler sur différents aspects techniques de plusieurs projets variés. Impliqué(e) dans les projets de la phase d’analyse des besoins jusqu’à la mise en ligne, le(la) candidat(e) choisi(e) devra toucher au back-end mais principalement au front-end des projets numériques de Codems. L’entreprise étant en pleine expansion, la personne recherchée aura un impact sur les choix technologiques de l’entreprise et participera activement à la croissance de celle-ci.

Principales responsabilités

  • Développer des sites et applications Web principalement sous WordPress
  • Optimiser le code afin d’assurer la sécurité et la maintenabilité des produits
  • Effectuer des opérations de maintenance sur des sites existants
  • Participer au contrôle de la qualité
  • S’impliquer dans la croissance technologique de l’entreprise
  • Toutes autres tâches connexes

Compétences techniques requises

  • Maîtrise de WordPress (Gutenberg, CPT, taxonomies, filtres et actions)
  • Expertise en HTML5, CSS3 et PHP
  • Connaissance en JavaScript (vanilla, ES6, jQuery, AJAX)
  • Connaissance de MySQL (atout)
  • Connaissance et expérience avec .git (atout)
  • Connaissance de Laravel MVC et Lightspeed (atout)
  • Expérience avec vue.js (atout)
  • Bonne connaissance des concepts de référencement Web (SEO)
  • Connaissance des concepts de marketing Web (atout)
  • Familier avec les concepts de contrôle qualité

Compétences personnelles recherchées

  • Bonne gestion des priorités et proactivité
  • Excellente capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Aptitude à travailler sous pression
  • Intérêt pour les nouvelles technologies Web

Formation
Détenir un AEC, DEC ou BAC dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.

Expérience
2 années minimum d’expérience en développement Web

Notez que nous recherchons avant tout des gens motivés désirant faire partie prenante du succès de l’équipe.

Ce que Codems t'offre :

Une équipe du tonnerre

Chez Codems, tu retrouveras un environnement de travail stimulant et surtout une équipe dynamique. Ici, la collaboration est au cœur de nos valeurs et les fous rires font partie du quotidien 😀 !

Une entreprise impliquée

Plus qu’une bière le vendredi et du (sacré bon) café gratuit! Avec des activités de team building, 5@7, collectes de fonds pour des organismes de la région, Codems n’est pas qu’un simple travail, c’est une famille où chacun des membres est important et fait la différence.

Des clients et projets variés

La machine à saucisses avec du travail banal et répétitif? YARK! Peu importe ton rôle, tu seras amené à travailler sur des projets du plus petit au plus costaud autant dans les secteurs corporatifs, communautaires et institutionnels!

Conciliation travail-vie personnelle

Tout le monde a une vie personnelle et familiale en dehors du travail! C’est pourquoi nous optons pour la flexibilité avec, par exemple, des congés maladie et du télétravail. En passant… on n’est pas vraiment fan des mises en ligne catastrophes le vendredi avec du temps supp. jusqu’aux p’tites heures!

Formation continue

Ce n’est pas juste une question de «1% », ça fait partie de l’ADN de l’entreprise. Chez Codems, la formation continue c’est une façon de développer tes compétences, de faire évoluer ta carrière et de faire grandir toute l’équipe!

Avantages sociaux

Un régime d’assurance collective (salaire, dentaire, chiro, masso, etc.), un programme d’ergonomie, de conditionnement physique, et … ah oui … du stationnement gratuit (oui, oui, gratuit!).

Vous êtes intéressé par ce poste? Faites-nous parvenir votre CV via le formulaire ci-dessous.

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