Retour sur notre Lac-à-l’épaule
Un cadre hivernal propice à la réflexion
Pendant deux jours et une nuit, nous avons troqué nos bureaux pour un chalet dans un décor hivernal typique du Québec. Le genre d’endroit qui favorise la déconnexion du quotidien.
Le président de Codems avait soigneusement planifié le séjour avec un objectif clair : nous donner l’espace et le temps nécessaire pour réfléchir à notre avenir collectif, revisiter nos fondations, et nous assurer que tout le monde rame dans la même direction. Ce Lac-à-l’épaule n’était pas improvisé. Il a été soigneusement pensé pour combiner réflexion stratégique et cohésion humaine. Le fait de planifier ce genre de retraite en début d’année a permis de prendre un recul salutaire sur l’année écoulée, tout en préparant le terrain pour les mois à venir.
Une équipe, une vision
Autour d’un café chaud ou réunis autour du feu de foyer, nous avons abordé les grands chantiers de Codems :
La croissance de l’entreprise : où voulons-nous aller, et à quel rythme?
L’évolution de nos services : comment rester en phase avec les besoins de nos clients?
Notre culture interne : que voulons-nous préserver, faire évoluer ou améliorer?
Nos valeurs fondamentales : collaboration, rigueur, authenticité, engagement, innovation — sont-elles toujours incarnées dans notre quotidien?
La structure de nos comités : comment mieux organiser notre fonctionnement interne pour maximiser l’impact de chacun?
Notre vision d’entreprise : qu’est-ce que Codems aspire à devenir dans les prochaines années?
Ces échanges ont permis de faire émerger des idées riches et des pistes d’action stimulantes.
Un mur de post-it… et beaucoup de rires
Pour alimenter cette réflexion, plusieurs activités de brainstorming ont été proposées. À certains moments, les murs du chalet étaient littéralement tapissés de post-it colorés : idées, constats, propositions, rêves fous… Chaque équipe, chaque individu y a mis du sien. Les conversations ont fusé, les rires ont résonné, et la créativité était partout.
Parmi les activités les plus marquantes :
Des exercices en petits groupes de 2 à 3 personnes pour favoriser la discussion intime et le recul.
Un exercice de confiance à l’aveugle, où une personne devait guider l’autre, les yeux bandés. Une métaphore puissante pour souligner l’importance de la communication, de la bienveillance et du leadership partagé.
Des moments informels, mais essentiels : les repas en gang, les fous rires autour du feu de foyer, et les discussions spontanées entre deux ateliers.
Ces moments ont rappelé que Codems est bien plus qu’un groupe de professionnels compétents. C’est une équipe soudée où la complicité et l’écoute sont aussi importantes que les compétences techniques.
Pourquoi c’est important de s’arrêter
Dans le rythme effréné de nos quotidiens professionnels, il est facile d’enchaîner les projets sans prendre le temps de se demander : Pourquoi faisons-nous ce que nous faisons? Vers quoi voulons-nous aller? Est-ce que notre façon de travailler est toujours alignée avec nos valeurs et notre mission?
Le Lac-à-l’épaule nous a permis de remettre les choses en perspective, d’honorer notre parcours, mais aussi d’oser rêver plus grand. Il nous a rappelé que la force d’une entreprise ne réside pas uniquement dans ses résultats, mais aussi dans sa capacité à se remettre en question, à s’écouter, à se rassembler et à évoluer.
